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Description

    Erarbeitung Vision, Strategie und Unternehmensziele

    Projekt-Ziel

    • Erarbeitung eines realisierbaren Zukunftskonzeptes, bestehend aus Vision und passender Strategie.
      Wo steht das Unternehmen in 5 Jahren und wie erreicht man das?
    • Definition zukünftiges Produktportfolio und Identifizierung weiterer sinnvoller Märkte und Branchen
    • Hinterfragen und Überarbeitung des Geschäftsmodells
    • Einbeziehung und Mitnahme der Mitarbeiter

    Vorgehensweise

    • Analyse der strategischen Ausrichtung bzgl.:
      Produktportfolio, Kernkompetenzen, Wettbewerb, Kunden und deren Anforderungen
    • Erarbeitung von Unternehmenswerten gemeinsam mit der Belegschaft
    • Festlegung und Formulierung der Vision
    • Erarbeitung und Verabschiedung der dazu passenden Strategie, gemeinsam mit der Führungsmannschaft
    • Ableitung eines ersten umsetzbaren Maßnahmenkatalogs mit messbaren Jahreszielen

    Ergebnis

    • Klarheit wie sich das Unternehmen in den nächsten Jahren weiterentwickelt
    • Übergabe von messbaren Jahreszielen an die Führungsmannschaft, welche Sie mit Ihren Teams realisieren
    • Variables Vergütungsmodell mit Fokus auf die Erreichung der Jahresziele eingeführt
    • Steigerung der Eigenverantwortung und Identifikation mit dem Unternehmen